Bollé Safety dévoile les résultats de son dernier rapport RSE et met en lumière les progrès remarquables de ces dernières années
DES PROGRÈS SIGNIFICATIFS
VERS UN AVENIR PLUS DURABLE
Bollé Safety, leader international de la protection des yeux en EPI (Équipements de Protection Individuelle), a réalisé des avancées majeures en matière de développement durable depuis la publication de son premier rapport RSE en 2022.
ENVIRONNEMENT
Lors de la publication de son premier bilan carbone en juin 2022, Bollé Safety a constaté qu’il émettait plus de 25 000 tonnes de CO2 pour développer et produire ses lunettes. En conséquence, la marque a décidé de faire de ce diagnostic une priorité en mettant en place des initiatives et des objectifs clairs. Aujourd’hui, l’entreprise révèle les chiffres du rapport développement durable 2024:
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La certification B Corp en septembre et la médaille d’or EcoVadis, mettant en avant son engagement et ses performances en matière de responsabilité environnementale et sociale.
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Une réduction de 15 à 20 % des émissions de CO2 par produit vendu depuis 2021, marquant une avancée importante vers l’objectif de réduction de 35 % des émissions de CO2 par produit d’ici 2027. Cette réduction résulte d’une diminution du transport aérien, de l'amélioration des packagings et de l’utilisation de 23 % d’énergie renouvelable dans la production.
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Une réduction de 43 % des émissions de CO2 des bureaux entre 2021 et 2024, dépassant ainsi son objectif fixé pour 2030 avec six ans d'avance, grâce à l’achat d’énergie renouvelable, à l’installation de panneaux solaires en Australie et à des rénovations de bureaux au Royaume-Uni.
SOCIAL
Bollé Safety place l’environnement et le bien-être de ses employés sur un pied d’égalité. La marque a sensibilisé par des initiatives locales comme des collectes de déchets, des programmes de recyclage, des packs de mobilité durable et d’autres actions telles que des courses solidaires et des conférences sur le changement climatique.
L’entreprise poursuit ainsi ses engagements :
- Renforcer son programme d’éthique et de conformité en adoptant de nouveaux codes au sein du groupe et en instaurant une formation obligatoire pour tous les employés.
- Lancer un “atelier 2tonnes” pour poursuivre ses efforts de réduction de l’empreinte carbone, initiés lors de la Fresque du Climat.
- Instaurer une journée de bénévolat par an pour chaque employé afin de participer à des initiatives RSE et à des actions solidaires.
- Nommer 15 ambassadeurs ESG, reflétant les engagements de la marque et promouvant cette culture auprès de tous les employés.
« En cohérence avec l'obtention de la certification B Corp cette année, les résultats de ce nouveau rapport mettent en lumière notre engagement en faveur d’un avenir plus durable. Nous sommes fiers de partager de manière transparente les progrès réalisés depuis le dernier rapport. Chez Bollé Brands, nos actions vont au-delà de nos produits : grâce à des initiatives comme la mise en place d’un salaire décent, les journées de bénévolat et des politiques d’achats responsables, nous contribuons activement à des changements positifs au sein des communautés que nous servons. »
Sabine Beaudoin,
Vice-présidente des Ressources Humaines et de la RSE chez Bollé Safety et Bollé Brands
« Nous sommes très fiers des progrès réalisés par Bollé Safety, tant sur le plan environnemental que social. L’entreprise a un rôle essentiel à jouer dans la construction d’un avenir plus durable. Impliquer nos collaborateurs dans les initiatives ESG de Bollé Safety donne un véritable sens à leur travail. Nous avons hâte de découvrir les prochaines étapes et réalisations qui nous permettront de renforcer encore davantage notre impact positif sur l’environnement. »
Anne-Sophie François,
Vice-présidente Senior de la marque Bollé Safety
Un partenariat stratégique avec : 1% for the Planet
Bollé Safety a formé un partenariat stratégique avec 1% for the Planet, un réseau mondial d'entreprises et d’associations environnementales dédiées à la protection de la planète et de ses habitants. Dans le cadre de ce partenariat, la marque s’engage à reverser 1 % des revenus des gammes HUSTLER et STKS (STKS uniquement disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande) à un groupe d’associations sélectionnées, en adéquation avec son modèle d’affaires et sa stratégie RSE. L’accent sera mis sur des initiatives environnementales, notamment des projets visant à réduire les plastiques et à nettoyer les océans.
1. B Corp: https://www.bolle-safety.com/fr/insights/bcorp_news.html
2. EcoVadis: EcoVadis is a platform for evaluating the environmental, social, and ethical performance of companies, rewarding efforts in CSR. It assesses company policies and actions, as well as their reports on the environment, social issues, human rights, ethics, and responsible purchasing.
3. 1% for the Planet: https://www.bolle-safety.com/fr/insights/one-percent-for-the-planet.html