QU'EST-CE QUE B CORP ? 

 

 

B Corp est un label créé par B Lab™, un réseau dont l'ambition est de transformer l'économie mondiale au profit des individus, des communautés et de la planète.

 

Le B représente les bénéfices pour tous.

 

Les B Corp sont des entreprises qui répondent à des normes élevées de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence.

 

Aujourd'hui, plus de 9000 entreprises ont rejoint le mouvement B.

NOTRE PARCOURS VERS  

UN MODÈLE PLUS DURABLE

 

Nous sommes fiers d'être une B Corporation. Ce label sanctionne la maturité de notre programme ESG, mais ce n'est qu'une étape sur le chemin.

Les B Corps doivent se recertifier tous les trois ans pour garantir des améliorations continues et des progrès.

Nous avons des objectifs et des actions en cours pour 2027 et 2030 afin de toujours nous efforcer de développer une entreprise plus durable.

NOTRE SCORE B CORP 

86,8 points*

ENVIRONNEMENT

28,9

GOUVERNANCE 

16,1

TRAVAILLEURS

21,3

CLIENTS

8,9**

COMMUNAUTÉ

11,5

*Il faut atteindre 80 points pour obtenir le label B Corp.

**Le score du Modèle d'Entreprise à Impact (IBM) et le score de la zone d'impact Clients incluent 4,8 points liés à notre activité, car nous fournissons des produits de protection.

NOS PRINCIPAUX

ACCOMPLISSEMENTS & INITIATIVES

ENVIRONNEMENT

  • 4 versions écologiques de nos meilleures ventes

 

  • 83,8 % des ventes avec emballages écologiques (carton recyclé et recyclable, instructions incluses)

 

  • Réduction de 15-20 % des émissions de CO2 par produit

 

OBJECTIFS :

 

  • Réduction de 5 % de notre impact sur la biodiversité d'ici 2027

 

  • Réduction de 35 % des émissions de CO2 par produit d'ici 2027

 

  • 55 % de part d'énergie à faible émission de carbone dans la production d'ici 2027

 

  • 30 % des ventes de produits écoconçus de Bollé Safety, 50 % d'ici 2030

SOCIAL & GOUVERNANCE

 

  • Impliquer 100 % des principaux fournisseurs dans le progrès éthique, avec plus de 70 % soumis à des audits SMETA

 

  • 50 % de femmes dans le Comité Exécutif et 45 % de femmes dans la main-d'œuvre

 

  • 16 bénévoles avec un rôle officiel pour diffuser la culture ESG dans l'entreprise

 

  • 60 initiatives réalisées au cours des deux dernières années

 

  • 350 employés formés à la Fresque du Climat

 

  • Participant au Pacte Mondial des Nations Unies
  • Médaille d'or EcoVadis obtenue en 2024
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